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中国式带队伍

《中国式带队伍:带队伍就是带人心》立足于中国人的特性,充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧,畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题,化成了可落地、可执行的解决方案。方法持经达变,案例典型接地气,见解深刻独特,可读性极强,是本书最大的特色。

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作  者:曾仕强 杨智雄

最后更新:2022-04-27 08:39:33

最新章节:第16章 正确激励提升工作业绩

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第16章 正确激励提升工作业绩 第15章 有效领导铸就团队精神(2) 第14章 有效领导铸就团队精神(1) 第13章 组织文化激发团队活力(2) 第12章 组织文化激发团队活力(1) 第11章 复合协作携手共赢(2) 第10章 复合协作携手共赢(1) 第9章 双向配合走向竞合 第8章 干部是队伍的枢纽 第7章 《易经》中的三才之道 第6章 《易经》与管理(2) 第5章 《易经》与管理(1)
《中国式带队伍》正文
第1章 序中国式管理贵在实践 第2章 《易经》中的阴阳文化(1) 第3章 《易经》中的阴阳文化(2) 第4章 《易经》中的阴阳文化(3) 第5章 《易经》与管理(1) 第6章 《易经》与管理(2) 第7章 《易经》中的三才之道 第8章 干部是队伍的枢纽 第9章 双向配合走向竞合 第10章 复合协作携手共赢(1) 第11章 复合协作携手共赢(2) 第12章 组织文化激发团队活力(1) 第13章 组织文化激发团队活力(2) 第14章 有效领导铸就团队精神(1) 第15章 有效领导铸就团队精神(2) 第16章 正确激励提升工作业绩
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